Uppföljning av kriterier för vårdcentraler

Här framgår hur ni uppfyller kriterierna för att bli diplomerade. Kontakta oss när ni arbetat med kriterierna och är redo att bli diplomerade.

Här framgår hur ni uppfyller kriterierna för att bli diplomerade. Kontakta oss när ni arbetat med kriterierna och är redo att bli diplomerade.

Kriterium 1

I verksamheten finns ett team bestående av en läkare, sjuksköterska och undersköterska som har ett särskilt ansvar för antibiotika, vårdhygien och smittskydd.

Uppföljning

Bifoga en beskrivning av teamets uppdrag (syftet med teamet, ansvar och datum) och namnge medlemmarna.

Beskriv hur teamet arbetat, till exempel hur ofta de har träffats och på vilket sätt.

Kriterium 2

Verksamheten strävar efter en hög följsamhet till gällande behandlingsrekommendationer för vanliga infektioner i öppenvård. Detta genom att

a) hämta ut data för relevanta infektionsindikatorer från Primärvårdskvalitet eller liknande system för diagnoskopplade data

b) upprätta en handlingsplan

c) arbeta utefter denna genom att involvera personalgruppen

Uppföljning

Bifoga en eller flera handlingsplaner med identifierade förbättringsområden, målet med förbättringsarbetet, åtgärder samt uppföljning av hur arbetet genomförts. Namnge ansvarig person eller funktion och datumet för genomförandet.

Beskriv kort hur ni löpande arbetar med handlingsplanen, om det exempelvis görs vid ordinarie arbetsplatsträffar där alla medarbetare är med, eller om det är en särskild grupp som träffas med viss regelbundenhet och arbetar med handlingsplanen. Beskriv gärna vilka roller/funktioner som deltar i arbetet, på vilka sätt och med vilken regelbundenhet man träffas.

Kriterium 3

Verksamheten (a) följer sin totala antibiotikaförskrivning under året och (b) jämför den med andra vårdcentraler i närområdet, och (c) reflekterar över resultatet i personalgruppen.

Uppföljning

Redovisa era siffror jämfört med vårdcentraler i närområdet och sammanfatta kort er analys av er totala antibiotikaförskrivning.

Kriterium 4

Verksamheten (a) genomför under året återkommande mätningar av följsamheten till basala hygienrutiner och klädregler samt (b) reflekterar och arbetar med resultatet tillsammans i personalgruppen.

Uppföljning

Bifoga en översikt över de genomförda mätningarna där följande framgår: Verksamhetens namn, datum för mätningarna och resultatet. Bifoga även utdrag från minst en mötesanteckning där ämnet lyfts för diskussion.

Kriterium 5

Verksamheten (a) genomför en årlig vårdhygienisk egenkontroll och (b) upprättar en handlingsplan med åtgärder som (c) löpande följs upp och åtgärdas.

Uppföljning

Bifoga egenkontrollen och en eller flera handlingsplaner.

Redovisningen av egenkontrollen kan exempelvis vara en ifylld checklista från Svensk Förening för Vårdhygien. Verksamhetens namn, datum för mätningen samt datum för föregående mätning ska framgå.

Handlingsplanen/handlingsplanerna ska visa på identifierade förbättringsområden, målet som ni vill uppnå, den planerade åtgärden för att nå målet, person eller funktion som är ansvarig för genomförande av åtgärden, datumet för genomförande. I fall där uppföljningar av åtgärder redan gjorts bör också resultaten vid uppföljningarna framgå.

Bifoga en kort beskrivning av hur ni löpande arbetar med åtgärderna i handlingsplanen, om det exempelvis görs vid ordinarie arbetsplatsträffar där alla medarbetare är med, eller om det är en särskild grupp som arbetar med handlingsplanen. Beskriv gärna vilka roller/funktioner som deltar i arbetet, på vilka sätt och med vilken regelbundenhet man träffas.

Kriterium 6

Vårdpersonalen deltar årligen i utbildningar om behandling av vanliga infektioner i öppenvården.

Uppföljning

Bifoga en kort beskrivning av syfte och innehåll i de utbildningar som vårdpersonalen genomgått. Ange också andel (i procent) av fasta medarbetare som genomgått utbildningar under de senaste tolv månaderna.

Kriterium 7

Medarbetarna deltar årligen i utbildningar om basala hygienrutiner och klädregler och har diskussioner med utgångspunkt i de egna mätningarna.

Uppföljning

Bifoga en kort beskrivning av syfte och innehåll i de utbildningar som medarbetarna genomgått. Ange också andel (i procent) av fasta medarbetare som genomgått utbildningar under de senaste tolv månaderna.

Kriterium 8

Medarbetarna kommunicerar med patienter om antibiotika och infektioner samt stödjer beteendeförändring genom dialog i det patientcentrerade arbetssättet

Uppföljning

Beskriv hur ni kommunicerar med patienterna om antibiotika och infektioner, vilka metoder ni använder er av och i vilka sammanhang.